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时尚产业迅速发展过程中的行业人才痛点

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-27  浏览次数:6
核心提示:高端时尚品牌PINKO中华区董事总经理、PORTS创意总监莅临Istituto Marangoni Shanghai马兰戈尼上海共同探讨时装行业人才痛点,产
 高端时尚品牌PINKO中华区董事总经理、PORTS创意总监

莅临Istituto Marangoni Shanghai马兰戈尼上海共同探讨时装行业人才痛点,产学结合 创造新兴人才

人才问题一直是全球时尚和奢侈品行业面临的痛点之一。根据全球时尚创新公司Alvanon去年对时尚行业高管调查显示,服装零售和生产行业中拥有特定专业技能的人才短缺,引发新一轮的 “人才争论战”。在《2018年服装行业的从业者专业技能调查》报告中显示,时尚零售商、品牌、生产商和供应商都在面领着关键抓行业技能人才短缺的问题。Istituto Marangoni意大利马兰戈尼学院,发展纯粹的 “意大利制造”,旨在打造优秀设计人才,破解行业人才痛点。

2019年11月 · 上海

Istituto Marangoni Shanghai马兰戈尼上海邀请意大利高端品牌 PINKO中华区董事总经理Roberto Sergi,及高端女装品牌PORTS 创意总监 Rolando Santana莅临上海校区,一同探讨设计与时尚行业的挑战。高端女装品牌PORTS 创意总监Rolando Santana 先生在时尚设计领域拥有超过15年的成衣设计经验,他以资深从业者经历发表了他对现阶段企业面临的人才挑战。

Rolando Santana 先生表示 “在我以往和中国设计团队沟通的过程当中,发现设计师容易被现有的大环境束缚自己的批判精神,即便是经验丰富的设计师也好,他的成果也并不是完美的,年轻设计师如果只是知道怎么做衣服是远远不够的,我希望看到的是敢于提出创意和质疑的年轻设计师,而不是仅仅会说 ‘YES’ ; 他们(年轻设计师)身上有太多 ‘好玩’ 的元素和多样性是一个创意团队所需要的。”

毫无疑问,年轻设计师是时尚发展的主力军,他们有激情,也很有创造力,但缺乏商业运营的知识,这往往也是他们的软肋。PINKO中华区董事总经理Roberto Sergi先生表示, “中国是一个很大市场,我们很看中这里的机会,在注重传承优秀意大利设计的同时,我们也关注品牌商业化落地,其中中国当地人才的合理利用是关键。” 在PINKO中国商业化落地的过程中,曾经不止一次邀请Istituto Marangoni Shanghai马兰戈尼上海校区的学员协助完成商业调查和营销拓展等商务企划的方案比赛。通过跟校企合作,来和时尚的未来进行沟通,他们身在千禧一代,自然了解身处这个队伍中的消费习性。 “值得一提的是,在我们意大利总部有很多毕业于Istituto Marangoni意大利马兰戈尼学院的同事,他们帮助PINKO 成长和壮大;在上海,我们同样也希望加强跟Istituto Marangoni Shanghai 马兰戈尼上海的合作,吸收中国本土的时尚精英。”

Istituto Marangoni Shanghai 马兰戈尼上海每月不定期举办的行业交流论坛,邀请相关行业专家甚至是名企高管进行主题讨论,让学员有机会与不同文化背景的人进行问题探讨,同时借助学院强大的行业资源及丰富的时尚人脉,加强产业互相合作,助力校友们前往国际时尚品牌发展之路。Istituto Marangoni Shanghai 马兰戈尼上海一直与全球时尚奢侈品牌保持紧密联系,每年的夏季、秋季Career Fair校园招聘会,吸引了众多奢侈品牌加入,如:Prada,Zegna、LVMH Fashion Group China、Maxmara等名企合作,2019年秋季Cereer Fair校园招聘会将在11月23日举行。

 
 
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